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别人不信任,不要强求,要先优化自己
内容导读:  行军打仗,冲锋陷阵的都是良将,把弱将放在前面,只是在不断消耗自己的基础。别人不信任,不要强求,要先优化自己。不要说你有多努力,先看你能做到多好。……



发布时间:2021-03-09 | 栏目:形散神更散
别人不信任,不要强求,要先优化自己
别人不信任,不要强求,要先优化自己
不要说你有多努力,先看你能做到多好
  行军打仗,冲锋陷阵的都是良将,把弱将放在前面,只是在不断消耗自己的基础。别人不信任,不要强求,要先优化自己。不要说你有多努力,先看你能做到多好。
  别人不信任,不要强求,要先优化自己
  “既然你心中已经对它有所怀疑,你为什么又要执着选择这个呢?有那么多可选项,选你放心的不就好了吗?”这是我对一个客户说的话。因为他在我给他的推荐项目中,对其中一个很怀疑,但却又非常想选择,反复询问,反复查证,最后还是不放心。
  有一些人总是在一边怀疑一边执着,就仿佛一句笑话:“我把所有能选的放到一起,通过各个方面反复比较之后,随便选了一个。”于是有一些纠结就变得毫无意义,反而在这个纠结过程中浪费了大量的时间和精力,自己想要的放心也并没有得到。
  我向来不愿意给客户推荐对方有疑问的项目,因为一旦对方有疑问,而我建议得到了采纳,那么将会埋下很多纠纷隐患。自己的资源如此富集,对接信任度最高的不好吗?有人说,把对方不信任的推销出去才叫本事,但是攻城略地,有利剑何必选木棍。
  不要说你有多努力,先看你能做到多好
  “内强素质,外树形象”这句话是非常普通的一句话,而素质强大是自己的事,每个人都有自己的缺点,但你不能因为你在成长,就把不成熟的给别人。就如同行军打仗,冲锋陷阵的都是良将,把弱将放在前面,只是在不断消耗自己的基础。
  某相声团队的一次会议上,有人建议说不要有业务就选优秀的演员接单,价高对方接受不了,新人得不了锻炼,应该低价的也接,让新人去演出。管理人员说,每一个演员出去都代表公司形象,演得不好砸的是公司的招牌,要出去就让自己优秀起来。
  “内”与“外”的区别就这么简单,不要说自己多努力,付出多少,那是你自己的事,你给别人的就必须是最好的一面,那才是形象。就如同那位疑心重重的客户,消除对方的疑虑,不必要强求,只要自己有的是优势资源,换一种对方信任的不更简单吗?
  肃竹2021.2.7.10:15于勉县(原创作品,严禁侵权)
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