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职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配
内容导读:生活或者工作中,要留心那些喜欢推卸责任的人,因为这种人大多数都是无能之辈。越没担当的人,越喜欢和人讲担当,也越会推卸责任。职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配。……



发布时间:2020-09-01 | 栏目:形散神更散
职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配
职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配
越没担当的人,越喜欢和人讲担当,也越会推卸责任
  生活或者工作中,要留心那些喜欢推卸责任的人,因为这种人大多数都是无能之辈。越没担当的人,越喜欢和人讲担当,也越会推卸责任。职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配。
  越没担当的人,越喜欢和人讲担当,也越会推卸责任
  在之前的某个单位,一场活动结束后,在总结会上,对于活动中出现的一些差错,主要负责的领导不但不检讨自己,反而直接推到了员工身上,让大家非常生气,因为所有错误的根源都是他瞎指挥造成的,但想不到他会把锅甩得干干净净,甚至瞎扯一些理由为自己开脱。
  于是大家想起了之前他上位时说的话,自己在那个位置上需要承担的多大的责任,甚至多次在公开场合表示自己为了做好本职工作劳心劳神的事。而真的到了他应该承担责任时,他却不敢担当,用自己的行动把他虚假的面具撕了下来。
  “如果有一个人需要承担篮球世界杯中国男篮成绩不如意的责任,应该是谁?”面对采访时的这个问题,姚明斩钉截铁地说:“我!”这是2019年世界杯资格赛中国队失利之后发生的事。与足球屡屡失利不同的反响出来,大家却更看好姚明对于篮球的带领。
  职位越高,未必责任就越大,因为责任可以重新分配
  我们在生活或者工作中,经常会听到人说“职位越高,责任就越大”,甚至有很多人因为这句话,而不敢向着更高的职位发起挑战。于是就会发现,真正坐在那个职位的人,却未必是因为能力,也不是因为敢担当,而是因为没有能力,不敢担当,只不过这种人会用能力和担当做幌子。
  大多数人期望职位越高的人能够承担更大的责任,但事实上我们看到的是,职位越高的人,越会免责,越会把责任重新分配到下面的每一个人头上。而一旦出了问题,他会率先出来追责,而追责的结果就是自己没有责任,或者仅仅是管理疏忽。
  所以在我们的生活或者工作中,要留心那些喜欢推卸责任的人,因为这种人大多数都是无能之辈,而一旦坐在了某个位置,“屁股决定脑袋”就必然会将责任转嫁出来,也必然做不出什么正经事,弄不出什么成绩,也必然会让你成为受害者。
  肃竹2020.8.17.12:13于勉县(原创作品,严禁侵权)
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