瞎忙是很多人的常态，也是很多人堕落的原因
别指望瞎忙能让领导重视你，你会越来越平庸
　　“你在忙什么呢？”“瞎忙。”这样的问答相信很多人都遇到过。瞎忙是很多人的状态，尤其是在国企和一些某类部门里边，瞎忙已经成了一种常态。
　　在很多单位，每一个人都有自己的职责，而且大多数人都会将职责写在自己的桌牌上，用来表示自己的职责范围，也告诉自己应该做什么。但事实上大多数人所做的事情都是这是牌子上的最后一条：“完成领导临时安排的工作。”
　　人就是这样瞎忙起来的，因为你无法知道领导可能临时让你做什么，而且那些事情都不是你的职责范围，但又是你不能不做的事情，甚至都不算工作，有很多都是私人事情。
　　有一个企业家吐槽说，自己的电脑坏了，他找一个员工，让他帮忙修理。结果这位员工问：“这是公事还是私事？”他说：“这有什么区别吗？”这员工说：“如果是公事，这些事不是我的职责范围。如果是私事，公司规定上班时间不能干私事，私事只能下班时间干。但是我们的关系好像还没有到达我为你帮忙的那种地步。”这位老板为此感到非常下不了台。
　　这是在私营企业，也是因为这位员工敢说敢做。但是大多数人都不敢这样做，大多数人都会接受领导安排，让他做的时候他就不能不做，甚至把自己的本职工作放在一边去完成领导临时安排的任务。于是就出现了，把领导的事情办完了，但是自己的本职工作就没有做好。在考评和检查的时候，自己还要受批评。
　　但是领导安排的工作，你真的可以拒绝吗？像上面这个员工这样的做法，不是每个人都敢做的。因为你拒绝领导的结果，一定是领导给你穿小鞋，因为能够打破规矩给你安排任务的领导，一定是没有规矩、官本位思想过重的领导，这样的领导会把自己手中的权力最大化发挥在员工的头上。
　　事实上，在一个单位内部，完成领导临时安排的其他事务最多的，往往是工作能力比较强的那种人，也就人们常说的领导用顺手的、觉得交给你很放心的那种，久而久之就形成了习惯。一旦有什么事都会找你，于是久而久之你就成了那个本职工作做不好，整天忙于琐事的打杂的一般的人。
　　这就是一种瞎忙的状态，因为你的能力让领导把你放在了最没有价值的位置上，去做你最不喜欢或者说最不能发挥你能力的事情。而你虽有怨言但又不能不做。而当考评你真正的工作本职工作的时候，你却无交出一个令人满意的答卷。
　　瞎忙是因为自己不能拒绝，而甘愿将自己的才华淹没于琐事之中。长时间的瞎忙，只会让自己的才华逐渐被磨损消失，让自己变得平庸变得碌碌无为，甚至忘了自己想要做什么，忘了自己的本职工作，也忘了自己的梦想，而成为一个领导召之即来挥之即去的杂役。
　　不要指望自己的瞎忙能让领导重视你，因为随时给你安排杂事的领导，是不会在意你的能力和你的态度的，也算不上一个优秀的管理者。在他们眼中，你无论有多么好的才华，多么好的态度，只是给他打杂的。他需要的就是你把他所安排的杂事做好，完事之后，你还是你。
　　肃竹2020.4.23.7:04于汉中（原创作品，严禁侵权）
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