守住底线，有所为有所不为，别做替罪羊
破坏你底线的人，别怕得罪，是他得罪你
　　做人需要圆滑，但是要在自己的底线之上圆滑，如果你的底线上有漏洞，你的圆滑会落进泥淖，你将无法打捞，万劫不复。守住底线，有所为有所不为，别做替罪羊。破坏你底线的人，别怕得罪，是他得罪你。
　　破坏你底线的人，别怕得罪，是他得罪你
　　前几天，一家外企员工辞职的事引起了轩然大波，原因是自己在私人空间发布了一些民族情怀的感慨，而这些感慨并无涉及工作，却被企业领导警告，于是员工愤然辞职，因为他认为对他这种民族情怀的打压是侵犯他的底线。
　　有人问，你会坚持原则和底线而让领导为难甚至去得罪领导吗？这个问题提出来我就觉得非常不解，原则是什么？底线是什么？这个问题是否可以换个方向来问：你会为了迎合领导、怕得罪领导而破坏原则不守底线吗？
　　那么我们可以这样想一下，一个人为了自己的利益，不惜让你放弃原则和底线，这是谁在得罪谁呢？就如同你的领导让你去杀人放火，你怕得罪领导，你会去做吗？单位制度、社会公德、做人道德、法律法规都是底线都是原则，你走过底线，只能咎由自取。
　　现在的一些社交理念和成功学观点中，会教大家如何圆滑处世，如何摆脱责任。但是不论你是圆滑也罢，身不由己也罢，做人就必须要有所为有所不为，对自己不能做不愿做的事，不能因为怕得罪人而去勉为其难，更何况是底线与原则。
　　守住底线，有所为有所不为，别做替罪羊
　　曾经遇到过一个人，他被免职了。原因是一个领导让他在一份协议上签字，而这份协议涉及他主管的部门，但是协议内容明显的不符合规定，而且涉及数额非常大。他拿出相关制度文件给领导，说明不符合规定，自己不能签字，于是领导当场把他免职了。
　　他说他宁愿不干了，也不能签这个字。因为这字一签，一旦出事，领导不会担责任，他就完了，他就是一个活生生的替罪羊。一切没出他的意料，他被免职后接任他的主管签字了，后来真的出事了，那个主管被抓了。
　　原则底线是最底层的，注定是坚硬的。任何一个人的原则和底线之上都有非常辽阔的空间，这个空间里是可以任意发挥的。但是为什么总有人会在底线边上徘徊，而不惜破坏别人的底线和原则呢？很简单，就是一个私利。
　　试想想，你把自己的底线和原则都不要了，去迎合别人的私利，这是一件多么愚蠢而可怕的事情。所以做人需要圆滑，但是在自己的底线之上圆滑，如果你的底线上有漏洞，你的圆滑会落进泥淖，你将无法打捞，万劫不复。
　　肃竹2020.9.21.12:37于勉县（原创作品，严禁侵权）
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