领导交办的其他工作，怎么就成了职场的一种病
踏实的人永远在底层，但飘着的人，摔倒就无力回天
　　这时代大多数人都很忙，但是大多数人忙得都没什么明显的收获。所以也就成了一种苦恼，怎样能让自己忙还能有收获，这其实是一个梦想，也是一个时代病。
　　在很多单位，有很多人都非常忙，尤其是一些带有铁饭碗性质的单位里，那种忙碌其实是很司空见惯的。但是这些忙碌所产生的意义却是微乎其微，因为有很多人都是在用一种最忙碌的状态，干着最没有效率的事。这种工作状态是职场的一种通病，是毒瘤但也是一种被逼无奈的结果。
　　曾有人能总结出一个单位的几大怪现象：谁提议谁干、谁心软谁干、谁能干谁干、谁老实谁干，其实这种乱象在中国各行各业都存在着，所以结局就是没人提议、没人主动、没人表现能力、更没人愿意当老黄牛，大多数人都是在磨洋工。那种忙碌的状态其实是给领导看的，让领导觉得自己一直都有事做，就不会安排什么别的事情做了。所以就更不愿意加快自己的工作效率，以免自己做完一件事立即就有别的事派来上来。
　　有一次在单位，有领导要求每个人把自己的岗位职责写下来，大家交流的时候，统一的感觉是，能写下来的都很具体，看起来就那些很少的事，但是每一个人的岗位职责里都有一句：“完成领导交办的其他工作。”而这一条才是最致命的，因为大家都觉得，其实本职上的工作很容易完成，而百分之九十以上都是“领导交办的其他工作”，而这些工作基本上是与自己本质没有关系，甚至与工作没有关系，对个人的发展更没有什么关系，大多数都是在干很机械但又很浪费时间和精力的事，但是这些事却不容拒绝。
　　这就是大家都很忙，却又没有实际效果的重要原因。相信很多刚刚参加工作的人，都是有着很强的责任性、很强的战斗力的，在他们身上都会体现出极强的效率意识出来。但是当他们进入职场磨练一段时间之后，就会产生很多的不公平心理来，比如前段时间热炒的“工作做得好，不如PPT做得好”，很多单位的领导并不注重实际，而在一些虚假的表演面前被一些图像、数字、概念所欺骗。这也是为什么我们这个时代为什么会有那么多新名词诞生吧，尤其是经济学界和科学界，大多数新名词都是老掉牙的东西换个名叫出来，这些人为了糊弄大众主要是糊弄领导，不惜绞尽脑汁起一写奇葩的名字，有很多还是古籍、神话中来的。
　　但是，将工作、做事当作秀场，欺骗上级的人都能混得顺风顺水，而且深得宠爱。而踏实做事的人却永远都在做事的地平线上，这就是一种社会病。但是有一点不能否认，踏实的人摔倒不会疼，很容易就爬起来了。但是飘在空中的人，摔倒可能就再也无力回天了。
　　肃竹2019.11.18.17：03于汉中（原创作品，严禁侵权）
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